| AutoTimes – Thời báo Ô tô |
Mặc dù phần lớn sự chú ý tập trung vào UAW cuối tuần trước, nhưng họ không phải là liên đoàn lao động duy nhất tạo nên làn sóng. Hoàn toàn ngược lại khi công đoàn Unifor của Canada đình công tại các cơ sở Stellantis vào ngày 29 tháng 10 lúc 11:59 tối.
window.ramp.que.push(function () { window.ramp.addTag(“pwMobiMedRectAtf”); })
Động thái này được đưa ra sau “nhiều ngày trì hoãn” từ Stellantis và liên đoàn đề nghị nhà sản xuất ô tô chỉ nghiêm túc trong các cuộc thảo luận khi thời hạn đến gần. Điều đó đã thúc đẩy Unifor phải nói với công ty rằng sẽ “không nhượng bộ và không gia hạn”.
Hai bên tiếp tục nói chuyện suốt đêm và một thỏa thuận dự kiến đã đạt được vào sáng nay. Unifor cho biết cuộc đình công ngắn hạn “đã thể hiện sức mạnh của công đoàn của chúng tôi và cung cấp cho nhóm thương lượng của bạn các phương tiện để đạt được một thỏa thuận tạm thời đáp ứng cả các yêu cầu kinh tế cốt lõi trong thỏa thuận mẫu của công đoàn và các yêu cầu cụ thể của Stellantis của chúng tôi.”
***
window.ramp.que.push(function () { window.ramp.addTag(‘pwDeskMedRectAtf’); })
window.ramp.que.push(function () { window.ramp.addTag(“pwMobiMedRectBtf1”); })
Xem thêm: GM và Unifor đạt được thỏa thuận dự kiến sau cuộc đình công ngắn hạn
Thông tin chi tiết đầy đủ sẽ được trình bày cho các thành viên trong những ngày tới, nhưng công đoàn cho biết thỏa thuận bao gồm mức tăng lương cơ bản theo giờ gần 20% cho sản xuất và 25% cho nhân viên thương mại lành nghề. Điều này, kết hợp với chi phí trợ cấp sinh hoạt mới, sẽ chứng kiến một nhà lắp ráp sản xuất hàng đầu kiếm được khoảng 46,13 CAD ($33,34 USD) mỗi giờ, trong khi một công nhân lành nghề hành trình sẽ kiếm được khoảng $57,58 CAD ($41,62 USD) mỗi giờ.
Trên hết, còn có những cải tiến về lương hưu và thời gian tăng lương đã được cắt giảm xuống chỉ còn 4 năm. Các thành viên cũng sẽ nhận được hai ngày nghỉ lễ có lương mới cũng như “tăng lương chung mỗi năm theo thỏa thuận với 10% trong năm thứ nhất, 2% trong năm thứ hai và 3% trong năm thứ ba”. Hơn nữa, nhân viên bán thời gian tạm thời sẽ nhận được tiền thưởng 4.000 CAD ($ 2.890 USD), trong khi nhân viên toàn thời gian sẽ nhận được 10.000 CAD ($ 7.225 USD).
window._taboola = window._taboola || []; _taboola.push({ mode: ‘thumbnails-a-mid’, container: ‘taboola-mid-article’, vị trí: ‘Bài viết giữa’, target_type: ‘mix’ });
Giám đốc điều hành Stellantis Bắc Mỹ Mark Stewart cho biết: “Tôi rất tự hào về các nhóm đàm phán và cảm ơn vì sự cam kết cũng như nỗ lực tập trung của họ trong việc đạt được thỏa thuận dự kiến với Unifor. Sau khi được phê chuẩn, thỏa thuận này sẽ thưởng cho 8.000 nhân viên được đại diện của chúng tôi và bảo vệ sức khỏe lâu dài cho các hoạt động tại Canada của chúng tôi.”
