ALMATY, KAZAHSTAN – Media OutReach Newswire – Ngày 24 tháng 4 năm 2024 – Novo Nordisk CEM đã được trao Chứng nhận Nơi làm việc Tốt nhất năm 2024. Sự công nhận này nhấn mạnh cam kết của họ đối với cam kết của Novo Nordisk trong việc thúc đẩy một môi trường làm việc mang tính hỗ trợ và hòa nhập, ưu tiên phúc lợi của nhân viên và phát triển nghề nghiệp.
Có trụ sở chính tại Almaty (Kazakhstan), Novo Nordisk CIS Emerging Markets – CES (Cộng đồng các thị trường mới nổi của các quốc gia độc lập) là một tổ chức rất đa dạng bao gồm 9 quốc gia: Armenia, Azerbaijan, Georgia, Kazakhstan, Kyrgyzstan, Mông Cổ, Tajikistan, Turkmenistan và Uzbekistan.
Là giải thưởng danh giá trong lĩnh vực văn hóa nơi làm việc và sự hài lòng của nhân viên, Chứng chỉ Nơi làm việc Tốt nhất là minh chứng cho sự cống hiến không ngừng của Novo Nordisk trong việc xây dựng một nơi làm việc nơi nhân viên cảm thấy được coi trọng, được tôn trọng và được trao quyền để phát huy hết tiềm năng và khả năng của mình.
Trong một tuyên bố, Ông Rana Azfar Zafar, Phó Chủ tịch kiêm Tổng Giám đốc Novo Nordisk CEM nêu rõ: “Chúng tôi vô cùng biết ơn khi được công nhận là Nơi làm việc Tốt nhất! Thành tích này là minh chứng cho cam kết của chúng tôi, cùng với đội ngũ nhân viên tuyệt vời, trong việc thúc đẩy một môi trường làm việc tích cực và bổ ích. Chúng tôi tự hào rằng nhân viên của chúng tôi luôn có sự tương tác tích cực với đồng nghiệp và lãnh đạo, đồng thời nhận thấy sự hài lòng cá nhân trong vai trò của họ. Cảm ơn toàn thể đội ngũ của chúng tôi vì sự cống hiến và đóng góp của bạn – bạn là người khiến công ty này thực sự đặc biệt. Cùng nhau, chúng ta sẽ tiếp tục xây dựng một nền văn hóa nơi làm việc đặc biệt và một tương lai tươi sáng cho mọi người.”
Ông Akmal Sagitova, Giám đốc Nhân sự Novo Nordisk CEM, cho biết: “Chúng tôi rất vinh dự được trao giải Nơi làm việc Tốt nhất. Thành tích này thể hiện cam kết của chúng tôi trong việc xây dựng một nền văn hóa và tương lai nơi làm việc tuyệt vời với nhân viên của mình. Chúng tôi tự hào rằng nhân viên của chúng tôi luôn có những trải nghiệm tích cực với đồng nghiệp và lãnh đạo, đồng thời tìm thấy sự hài lòng cá nhân trong công việc của họ.”
Novo Nordisk đặc biệt chú trọng đến phúc lợi của nhân viên thông qua nhiều sáng kiến, bao gồm các chương trình chăm sóc sức khỏe và thể chất toàn diện, cơ hội phát triển nghề nghiệp, sắp xếp công việc linh hoạt và văn hóa tổ chức hỗ trợ khuyến khích giao tiếp và phản hồi cởi mở.
Hàng năm, chương trình hợp tác với nhiều tổ chức, doanh nghiệp thuộc các ngành, lĩnh vực khác nhau, giúp họ đo lường, đánh giá, cải tiến hoạt động nhân sự và tiếp cận các công cụ, kiến thức. chuyên môn họ cần để mang lại sự thay đổi hiệu quả và bền vững trong tổ chức của họ.
Để biết thêm thông tin, hãy truy cập www.bestplacestoworkfor.org
Để biết thêm thông tin về Novo Nordisk
ở Kazakhstan, hãy ghé thăm https://www.novonordisk.kz/
ở Uzbekistan, hãy ghé thăm https://www.novonordisk.uz/
ở Azerbaijan, hãy ghé thăm https://www.novonordisk.az
Thẻ bắt đầu bằng #: #BestPlacesToWork
Nguồn xuất bản hoàn toàn chịu trách nhiệm về nội dung của thông báo này.
Thẻ bắt đầu bằng #: #BestPlacesToWork
Đơn vị phát hành hoàn toàn chịu trách nhiệm về nội dung của thông báo này.