TỪ CHÂU, Trung Quốc, ngày 27 tháng 10 năm 2026 /PRNewswire/ — XCMG Group gần đây đã tổ chức lễ khai giảng các chương trình hợp tác đào tạo dành cho sinh viên Uzbekistan và Indonesia tại Từ Châu, qua đó thúc đẩy phát triển nguồn nhân lực trẻ tại các quốc gia đối tác Vành đai và Con đường thông qua các quan hệ đối tác giáo dục quốc tế. Kết hợp việc học ngôn ngữ và kiến thức chuyên môn với đào tạo kỹ thuật và thực hành tại nơi làm việc, các chương trình này hỗ trợ phát triển nguồn nhân lực địa phương và các hoạt động của XCMG ở nước ngoài.
Chương trình dành cho sinh viên Uzbekistan khai giảng ngày 13 tháng 10 tại Đại học Công nghệ Từ Châu, nơi cơ sở đào tạo về máy móc xây dựng của XCMG cũng được ra mắt.
Do XCMG, Đại học Công nghệ Từ Châu và Đại học Quốc gia Urgench phối hợp xây dựng, chương trình dành cho sinh viên Uzbekistan áp dụng mô hình đào tạo “2+1+1” theo giai đoạn dành cho sinh viên đại học. Đại học Quốc gia Urgench tuyển chọn sinh viên và tổ chức giai đoạn đào tạo ban đầu, trong khi Đại học Công nghệ Từ Châu phụ trách giảng dạy kiến thức chuyên môn và ngôn ngữ. Trung tâm Học tập và Đào tạo Toàn cầu của XCMG phối hợp với các bộ phận vận hành của công ty tại Uzbekistan để xây dựng các khóa học chuyên ngành và bố trí thực tập cho sinh viên.
Chương trình dành cho sinh viên Indonesia gần đây đã khai giảng tại Trường Cao đẳng Công nghệ Công nghiệp Từ Châu. Chương trình áp dụng mô hình đào tạo “1.5+0.5+1” theo giai đoạn, kết hợp học ngôn ngữ, đào tạo kỹ năng và trải nghiệm thực tế tại nơi làm việc trong các hoạt động ở nước ngoài của công ty. Chương trình được thiết kế nhằm phát triển đội ngũ nhân lực kỹ thuật đa năng, được trang bị năng lực đáp ứng các nhu cầu kinh doanh tại địa phương.
Các nỗ lực đào tạo này hỗ trợ XCMG mở rộng hoạt động kinh doanh tại Indonesia, nơi công ty đã hoạt động hơn 30 năm. Năng lực hoạt động tại địa phương của công ty trải dài từ R&D, sản xuất, cung ứng, bán hàng đến dịch vụ và tài chính. Trong năm nay, XCMG đã đưa Nhà máy Sản xuất Năng lượng Mới Indonesia vào vận hành và khởi công xây dựng Trung tâm Tái sản xuất XCMG Indonesia, qua đó mở rộng hoạt động từ xuất khẩu sản phẩm sang các hoạt động tích hợp tại địa phương. Nhân sự địa phương hiện chiếm gần 80% tổng lực lượng lao động của XCMG tại quốc gia này, trong bối cảnh công ty tiếp tục tạo việc làm và phát triển nhân lực có chuyên môn tại địa phương.
Để đáp ứng nhu cầu nhân lực tại các thị trường nước ngoài, XCMG đã áp dụng khung GEMS, tên gọi kết hợp từ “Global” (Toàn cầu) với ba nhóm nhân sự: Executive Functional Staff (Nhân sự chức năng điều hành), Management & Sales Backbone (Nhân sự nòng cốt về quản lý và bán hàng) và Skilled Service Specialists (Chuyên gia dịch vụ có tay nghề). Thông qua hợp tác giữa các cơ sở giáo dục tại Trung Quốc và nước ngoài, khung này giúp phát triển nhân lực địa phương, đáp ứng nhu cầu nhân sự tại chỗ cho các hoạt động ở nước ngoài của công ty, đồng thời giúp hoạt động vận hành tinh gọn và tiết kiệm chi phí hơn.
Đến nay, các sáng kiến hợp tác đào tạo dành cho sinh viên Uzbekistan và Indonesia của XCMG đã triển khai được ba khóa, với tổng số gần 60 sinh viên tham gia.
XCMG sẽ tiếp tục mở rộng các quan hệ hợp tác giáo dục, mang đến cho thanh thiếu niên trên toàn thế giới các cơ hội học tập, thực hành trong ngành và giao lưu đa văn hóa, đồng thời tăng cường nguồn nhân lực địa phương đáp ứng các hoạt động ở nước ngoài của công ty.
View original content:SOURCE XCMG
