| AutoTimes – Thời báo Ô tô |
- Nội dung từ vợ giám đốc tài chính được chia sẻ với các ông chủ đại lý Lexus.
- Người đàn ông được thông báo rằng anh ta không thể được tuyển dụng nữa vì những người khác không muốn làm việc với anh ta.
- Một thẩm phán liên bang đã ra phán quyết rằng anh ta có thể kiện đại lý về việc bị sa thải vì “lý do trả thù”.
Rất nhiều ngành công nghiệp đã bùng nổ trong thế giới hậu COVID, có lẽ không ngành nào nổi bật hơn thế giới nội dung người lớn tự chế. Nhưng đối với một nhân viên đại lý Lexus, sự gia tăng đột biến này đã dẫn đến rắc rối vào tháng 3 năm 2022, khi anh ta bị sa thải sau khi cấp dưới phát hiện ra nội dung người lớn của vợ anh ta trên mạng và chia sẻ nó với những người khác tại đại lý. Giờ đây, một thẩm phán liên bang đã ra phán quyết rằng nhân viên cũ có thể tiến hành khởi kiện chống lại đại lý.
var adpushup = window.adpushup = window.adpushup || {que:[]}; adpushup.que.push(function() { if (adpushup.config.platform !== “DESKTOP”){ adpushup.triggerAd(“0f7e3106-c4d6-4db4-8135-c508879a76f8”); } else { adpushup.triggerAd(“82503191-e1d1-435a-874f-9c78a2a54a2f”);
Một hồ sơ pháp lý tiết lộ rằng người quản lý tài chính ô tô đã qua sử dụng Russ Kirby đã làm việc tại Sewell Lexus ở Dallas, Texas trong một thập kỷ trước khi bị sa thải. Một nhân viên đại lý đồng nghiệp đã phát hiện ra những tài khoản không phù hợp do vợ của Kirby điều hành trên Instagram, Twitter, OnlyFans và PornHub, đồng thời tiến hành chụp ảnh màn hình các tài khoản đó rồi chia sẻ với các nhân viên và người quản lý khác.
Bị sa thải vì “nội dung của vợ”
Không lâu sau khi các bức ảnh chụp màn hình được tung ra, Kirby được gọi đến gặp tổng giám đốc của đại lý và phó chủ tịch điều hành. Trong cuộc họp, anh được thông báo rằng các nhà quản lý đã biết về “sự hài lòng của vợ” anh và không thể để anh “làm việc trong một môi trường mà mọi người không muốn làm việc cùng” anh. Và cứ như thế, nhiệm kỳ kéo dài hàng thập kỷ của Kirby tại đại lý đã kết thúc.
window._taboola = window._taboola || []; _taboola.push({ mode: 'thumbnails-a-mid', container: 'taboola-mid-article', vị trí: 'Bài viết giữa', target_type: 'mix' });
window._taboola = window._taboola || []; _taboola.push({ mode: 'thumbnails-oc-2×1', container: 'taboola-mid-article-thumbnails-organic', vị trí: 'Hình thu nhỏ hữu cơ của bài viết ở giữa', target_type: 'mix' });
Cựu giám đốc tài chính của Lexus cho biết ông đã bị buộc phải chấp nhận những tuyên bố thiên vị khi làm việc cho đại lý, bị đối xử khác biệt so với các nhân viên khác và bị sa thải vì “lý do phân biệt đối xử và trả thù”. Ông cho biết thêm các nhân viên da trắng không bị sa thải mặc dù có những hình ảnh khêu gợi và hở hang trên tài khoản mạng xã hội của họ. Mặc dù Kirby không thuộc tầng lớp được bảo vệ nhưng anh ta tuyên bố sự phân biệt đối xử của hiệp hội vì anh ta “kết hôn với một phụ nữ da đen”.
Đọc: Vụ kiện của Lexus cho biết bộ phận trị giá 30 USD có thể ngăn chặn rò rỉ nước trong nội thất
Trong thử thách pháp lý của mình, Kirby đã thành công trong việc khởi kiện để trả thù và tòa án đồng ý rằng có đủ điều kiện để tiến hành trên mặt trận đó. Tuy nhiên, anh ta chưa đưa ra trường hợp phân biệt đối xử thuyết phục nào, tòa án ra phán quyết, nói rằng nội dung mà vợ anh ta sản xuất không thể so sánh với những bộ trang phục Halloween và ảnh bikini “gợi ý” được đồng nghiệp chia sẻ trên mạng.
Nếu không có gì khác, trường hợp của Kirby là sự giao thoa mờ ám giữa cuộc sống cá nhân, ranh giới nơi làm việc và những điều cấm kỵ kéo dài xung quanh nội dung người lớn. Nếu không có gì khác, đó là lời nhắc nhở rằng những gì bạn làm ngoài giờ làm việc vẫn có thể có một thói quen đáng tiếc là theo bạn vào văn phòng, đặc biệt khi đồng nghiệp của bạn rõ ràng là những thám tử nghiệp dư.
var adpushup = window.adpushup = window.adpushup || {que:[]}; adpushup.que.push(function() { if (adpushup.config.platform !== “DESKTOP”){ adpushup.triggerAd(“bb7964e9-07de-4b06-a83e-ead35079d53c”); } else { adpushup.triggerAd(“9b1169d9-7a89-4971-a77f-1397f7588751”);
var adpushup = window.adpushup = window.adpushup || {que:[]}; adpushup.que.push(function() { if (adpushup.config.platform !== “DESKTOP”){ adpushup.triggerAd(“bb7964e9-07de-4b06-a83e-ead35079d53c”); } else { adpushup.triggerAd(“9b1169d9-7a89-4971-a77f-1397f7588751”);